إدارة المراجعة الداخلية
مشاركة الصفحة
إدارة المراجعة الداخلية هي نشاط مستقل وموضوعي يقدم تأكيدات وخدمات استشارية (حسب طلب الإدارة العليا) بهدف أضافة قيمة للجامعة وتحسين عملياتها ويساعد هذا النشاط في تحقيق اهداف الجامعة من خلال إتباع أسلوب منهجي ومنظم لتقييم وتحسين فاعلية عمليات الحوكمة وادارة المخاطر والرقابة.
نشأة الإدارة:
انشئت الوحدة تنفيذا للمادة الثانية من اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية في الاجهزة الحكومية والمؤسسات العامة والموافق عليها من مجلس الوزراء الموقر بالقرار رقم (١٢٩) بتاريخ 1428/04/06 وبناء على ما سبق صدرت موافقة سعادة رئيس الجامعة بإنشاء وحدة المراجعة الداخلية
الخدمات حسب فئة المستفيد
تعرف على الإدارة
رؤية
التطلع للتميز في دور المراجعة الداخلية تحقيقاً لرؤية الجامعة وترسيخاً لمبادئها مما يسهم في رفع الكفاءة والانتاجية.
رسالة
تحسين وتطوير الأداء من خلال تحقيق وتعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة والمساهمة في تقديم الاقتراحات وتنفيذ ومتابعة التوصيات للاستخدام الأمثل للموارد.
أهداف
حماية الاموال والممتلكات العامة والحد من وقوع الغش والاخطاء.
ضمان دقة البيانات والسجلات المحاسبية واكتمالها.
ضمان فاعلية العمليات الإدارية والمالية.
تحقيق التقيد بالأنظمة والتعليمات والسياسات والخطط.
سلامة أنظمة الرقابة الداخلية وفاعليتها.
تواريخ مهمة
مواعيد مقابلة العملاء والمستفيدين في الإدارة العامة للموارد البشرية:
الاثنين
12:30 pm ~ 10:30 am
الأربعاء
12:30 pm ~ 10:30 am
موظفي الإدارة
المشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية 2
mudasarm@uhb.edu.sa
غير متاح
المشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية 2
mudasarm@uhb.edu.sa
غير متاح
التعليقات والاقتراحات
لأي استفسار أو ملاحظات حول خدماتنا أو كلياتنا، يرجى ملء المعلومات المطلوبة.
أضف تعليق